“兜底式增持”晒成绩，真有老板为员工兜底了

　　上证报中国证券网讯 启迪桑德原董事长文一波完成对响应其增持倡议员工超过550万元补偿。随着这一纸公告，2018年下半年股市下行期间出现的那一波“兜底式增持”被重新拉回到投资者视线中。

　　经记者梳理，自2018年6月来，共有20余家公司董事长或实控人发出“兜底式增持”倡议并得到员工积极响应。以这些公司的最新股价来看，增持者盈亏几乎平分秋色。

　　老板倡议或带来赚钱效应

　　“兜底式增持”简言之就是“盈利员工享有，亏钱老板买单”。

　　记者梳理发现，如目前股价能保持稳定，下半年即将“解锁”的一批“兜底式增持”公司或为参与其中的员工带来一份可观的收入。

　　“兜底式增持”浮盈超过15%公司一览

　　巴安水务目前是让参与“兜底式增持”的员工浮盈最多的公司之一。

　　具体来看，巴安水务在2018年10月中旬发布了鼓励员工增持的公告，公司实际控制人张春霖承诺对相关增持给予“兜底”。

　　同年10月22日至11月5日，公司共有4名员工累计增持股票6万股，增持均价4.39元/股，增持总金额约为26.34万元，截至5月9日收盘，上述员工股票账户浮盈已达79.73%。

　　同样让参与“兜底式增持”员工获得可观浮盈的还有东土科技。

　　回查公告，2018年10月16日至10月31日，公司共有89位员工累计增持股票127.62万股，增持均价8.1元/股，增持总金额为1033.96万元。以公司股票最新收盘价14.04元计算，上述员工投资浮盈已超过73%。

　　近半老板或为员工“兜底”

　　有浮赢，必有浮亏。

　　记者注意到，在上述20余家公司中，截至目前有近10家公司员工的“兜底式增持”出现浮亏，若待解锁期后公司股价仍无起色，老板真的要“兜底”了。

　　部分“兜底式增持”出现浮亏的公司一览

　　以利亚德为例，在公司实控人的“兜底式增持”倡议下，2018年8月8日至20日，公司共有290位员工购买了公司股票，成交均价10.69元/股。以公司最新股价8元计算，上述员工股票账户浮亏幅度达到25.17%。

　　与利亚德情况类似的还有跨境通。

　　回查公告，2018年10月19日至11月18日，公司共有50位员工增持股票，合计增持股票数量为166.72万股，增持均价约为11.94元/股，增持总金额为1990.66万元。

　　值得一提的是，公司后续股价虽有一波上涨，但总体走势并不给力，以公司5月9日收盘价9.39元计算，公司员工股票账户浮亏幅度达到21.36%。

　　记者注意到，上述公司中，“兜底式增持”买入的股票持有期均为12个月。因此，“兜底”的变数只有到最后那一刻方能落地。