FESCO党委副书记周德生：应改革而生 伴创新而进

　　新华丝路网上海5月9日电（记者曲翔、李文昕）5月9日，2019中国品牌建设高峰论坛在上海举行。北京外企人力资源服务有限公司(以下简称“FESCO”）党委副书记周德生在“平行论坛一：培育世界一流企业”上表示，FESCO的发展与改革开放同步而行，品牌建设也与改革紧密衔接。

　　图为北京外企人力资源服务有限公司党委副书记周德生发言（来源：中国图片集团）

　　FESCO作为人力资源服务企业，“引智”服务与产业经济、实体经济发展密切关联。周德生介绍说，FESCO发展历程主要分为三个阶段：

　　第一阶段是“制”服阶段。这一阶段主要是按照制度要求和中国法律法规的相关要求，为国内企业和外资企业提供人力资源基础性服务工作。

　　第二阶段是“质”服阶段。在此期间，FESCO和合作伙伴推出一系列与国家政策相配合的人力资源服务产品，真正实现了“一地签约、全国服务”。

　　第三阶段是“智”服阶段。FESCO提出“将线下业务线上化，线上业务标准化，标准业务智能化”的发展路径，为一大批国内外知名企业提供共享人力资源服务，为客户规避风险、提高效率、节约成本等方面创造了价值。

　　目前，FESCO有3万多家服务客户和超过300万服务员工，很多国内翘楚类的头部企业都由FESCO提供服务。

　　2019年“5·10中国品牌日”系列活动包括2019中国品牌价值评价信息发布暨中国品牌建设高峰论坛、2019中国品牌建设高峰论坛平行论坛及2019中国品牌日5·10晚会等。