普华永道：应对技术自动化 将在四年内投入30亿美元提升员工技能
上证报中国证券网讯 普华永道亚太及大中华区主席赵柏基今日在亚洲金融论坛上的主题演讲中对业界颇为关注的技术自动化、企业数字化转型做了深度阐述，并勾勒了普华永道应对技术自动化大潮将采取的转型举措。
赵柏基在演讲中表示，在普华永道的相关调研中，很多企业进行数字化转型付出的约84%的努力是失败的——因为很多公司认为数字转型仅仅只是一个技术上的问题，而不是文化上的转型。大多数公司对于硬件、软件进行了大规模的投资，但是没有对他们的员工进行足够的技能教育，缺乏有效关切。
而另外一个不容忽视的背景是，在普华永道的调研里，2022年将有500万工作会被自动化和机器替代；但同时，自动化将创造1.3亿新的岗位。
“通过调查，我们相信超过50%的工作会发生重大的变化。中国员工对他们自己工作的长效性没有足够的信心，他们希望能够学到新技能，但是相关的培训没有能够惠及所有的人。77%的员工表示他们希望能够获得重新的培训以及适应未来的工作，82%的工人已经在独立地学习新的技能，女性以及年长的员工学习新技能的机遇会少得多。”赵柏基说。
赵柏基介绍道，普华永道已经开始了数字化转型的流程。普华永道开启了技能升级项目，对18000名员工进行了技能升级方面的培训；未来四年普华永道将会在培养员工新技能新方面投入30亿美元资金。（刘筱攸）
