引来陈李加盟 东吴证券发力研究业务

　　拥有中外资券商近20年从业经历的知名分析师陈李再次回归中资券商。近期，陈李正式加盟东吴证券，担任首席经济学家，将掌舵研究所总量研究领域。此前，陈李曾任职于瑞信方正证券、嘉实基金、申银万国证券研究所。

　　“作为一家中型券商，东吴证券一直期望通过引入人才壮大团队，提供深度的特色研究，以此来提高公募分仓佣金收入排名。”陈李表示，东吴希望能够较快进入公募分仓佣金收入排名前20。因此，公司注重外部引进人才。从2018年半年报看，东吴证券的公募分仓佣金收入为6451万元，在所有券商中位列24位，处在行业中上水平。

　　陈李的加盟将为东吴证券研究所带来什么变化？陈李表示，到东吴证券后将依旧延续自己在宏观及策略研究方面的优势，为国内投资者提供宏观策略研究。另外，也会带来海外成熟券商在组织架构方面的经验。

　　陈李表示，由于在中外资券商的从业背景，未来将为东吴证券在服务海外客户、拓展海外资源方面提供支持，主要是特色领域的精品研究以及为海外投资者对接国内上市公司。

　　知情人士表示，作为区域性券商，东吴证券希望走出苏州、走向全国。在外资券商加紧进入国内市场之际，提高自己的行业竞争力，尤其是拓展国际化视野、获取海外优势资源。

　　就目前各大券商热议的研究所转型问题，陈李认为，相比外资券商，中资券商研究所经历了黄金十年的大发展，商业模式仍有较大优势。“由于研究所的分仓服务佣金模式，国内市场券商收入能够量化，由此产生一大批能够自负盈亏、不断发展壮大的研究机构。”

　　陈李表示，东吴证券研究所未来的主要方向是提供精品化研究，不贪大求全，只做相关特色领域。

　　近一年来，在行业内研究所整体环境大变化之际，东吴证券研究所内部也有较大变化。首先是原研究所所长丁文韬升任公司总裁助理，研究所全国销售总监郭晶晶走马上任副所长，开始主持东吴证券研究所的工作。此前，郭晶晶一直从事研究销售工作，拥有10余年券商机构销售经验，也曾先后获得等多个业内知名销售奖项。在2018年末，又引入了重磅首席经济学家。

　　陈李对上证报表示，东吴证券目前推行合伙人文化。各个研究团队首席相当于5个大组长，再加上5位主要销售负责人，主要制定研究所的规章制度和发展战略，具体包括薪酬激励制度、主攻客户和主打产品。“东吴证券比较推崇典型的合伙人文化，而不是大组织架构内的一个小部门。”陈李表示。