两公司完成“兜底式增持” 参与员工整体现浮亏

　　⊙记者 乔翔 ○编辑 邱江

　　在市场面临调整之际，上市公司实控人频频发出“兜底式增持”的倡议。12日晚间，奋达科技、安居宝相继发布相关进展公告，称已有员工在倡议增持期间买入公司股票，并披露了增持金额等相关细节。有意思的是，尽管在“兜底式增持”倡议发布后，奋达科技、安居宝的股价均出现过大涨，但两公司响应倡议增持的员工整体上目前均出现了浮亏。

　　奋达科技在12日晚间发布公告称，截至倡议增持有效时间（2017年6月2日至6月6日），共有211名员工累计买入159.89万股公司股份，成交均价为13.05元，成交总金额为2086.42万元。不过，截至6月12日收盘，奋达科技股价报收12.41元，低于员工增持均价。以此计算，这211名员工目前整体浮亏近5%。

　　根据此前奋达科技发布的增持倡议书，公司控股股东、董事长肖奋承诺，凡员工于2017年6月2日至6月6日期间净买入（即买入数量减卖出数量）的公司股票，且连续持有12个月以上并在职的，若因增持产生的亏损将由肖奋予以补偿，收益则归员工个人所有。

　　事实上，奋达科技董事长肖奋在2015年股市大幅波动期间曾有过类似的承诺。当时，肖奋承诺，凡2015年8月27日至31日期间净买入公司股票，且连续持有12个月以上并在职的，亏损由其兜底。值得一提的是，奋达科技此后的股价表现最终没有令其董事长出手“兜底”。

　　同样披露相关增持进展的还有安居宝。公司称，经统计，2017年6月5日至6月7日（即增持期间），通过证券交易所交易系统竞价增持公司股票的员工（含子公司）共计21人，合计增持股票26.56万股，增持均价为9.03元，增持总金额约239.88万元。同样，截至6月12日收盘，安居宝股价报收8.72元，低于员工增持均价。以此计算，这21名员工目前则整体浮亏近4%。

　　查阅安居宝2016年年报，公司共有1905名员工，21名增持员工所占的比例仅为1%。