优炫软件董事长梁继良：以学者态度经营企业

梁继良

　 周一早晨，当路边卖早点的小摊贩还在忙碌时，优炫软件的会议室里已经坐满了身穿T恤牛仔裤的青年，这是优炫软件的管培生定期培训，他们中大多数都是90后，有的已经成为能够在外省独当一面的地区总经理。
　　管培生计划，对于创业公司来说通常成本过高，但是对优炫软件董事长梁继良来说，这是必要的选择。作为北大电子系教师出身的创业者，梁继良深知人才的重要性，所以优炫软件无论在薪酬、股权激励还是人才培养体系方面，都表现出了以人为本的精神。
　　对于锻炼新人，梁继良自有一套：“比如一个90后的管培生，培训一段时间后我会把他一个人送到一个省，而且不能送回他自己的家乡，防止惰性与资源依赖；第一年我不会主动给他提供人脉资源，让他自己闯，等他有自己独立签单的能力时，第二年我再帮他引荐一些人，帮助拓展业务。”目前，这种模式已经初显成效。
　　2009年至今，优炫软件一直专注于核心数据保护。公司已成为拥有信息安全边界防护、数据信息安全监管与控制、数据信息安全与加密、信息安全集成与服务等四个主要安全产品系列的高科技企业，为政府、金融、军工、教育、医疗、能源、电力等领域企业提供信息安全整体解决方案。
　　在我们的调研中，梁继良毫不掩饰对华为的欣赏。作为华为的合作伙伴，优炫软件也在不断向华为“取经”。例如，优炫软件在西安与成都设立研究院，就是向华为在成都的大型研究所学习。
　　“公司未来3到5年的目标是，营业规模达到5亿至10亿元，进入国内数据安全行业的前三名，不然按照市场规律恐将面临淘汰。”谈到公司发展目标时，梁继良又一次流露出了自信与忧患意识并存的学者态度。（记者王雪青）