科创板迎来第100家上市公司

　　改革激荡，科创奔腾。4月29日，随着光云科技的挂牌，“科创100”齐聚科技创新的主战场。

　　科创板，是供给侧改革在资本要素配置端的新尝试，是中国新经济对接全球的策源地。开市9个月来，这里充盈着新生的希望，澎湃着改革的血脉，资本市场深化改革“试验田”的示范性和引领性跃然而立。

　　科创板激活“一池春水”

　　科创板100家上市公司所属行业高度集中在高新技术产业和战略新兴产业，其中新一代信息技术领域和生物医药领域合计占比超过60%，分别为39家和25家，高端装备、新材料和节能环保各有15家、12家和9家。

　　作为深刻烙印着新经济基因的新生板块，科创板创造性地制定了“以市值为核心”的上市指标体系，拓展了投资者对新经济公司核心价值的认知——从传统意义上的“赚不赚钱”，转向了“值不值钱”。截至4月28日，“科创100”的市值总规模已超过1.3万亿元。其中，金山办公、澜起科技总市值均超过千亿元，已跻身沪市上市公司第43位和第52位；超百亿元市值阵营亦扩容至39家公司。

　　为培育具有国际竞争力的科技创新企业，科创板精心设计了五套上市标准，为未盈利企业、红筹公司、差异表决权等各类型企业打开了境内上市的大门。从这100家企业来看，有87家选择了最常规的第一套上市标准“市值+净利润/收入”；赛诺医疗选择了第二套标准“市值+收入/研发投入占比”；天准科技选择了第三套标准“市值+营收+现金流”；中国通号、沪硅产业等7家公司选择了“市值+收入”的第四套标准；未盈利企业百奥泰和泽璟制药采用了第五套“市值”标准；另有华润微适用红筹企业标准、优刻得适用差异表决权标准。

　　硬科技铺陈科创“底色”

　　研发是科创公司的“引擎”。数据显示，“科创100”平均研发投入占营业收入的比例为11.97%，其中微芯生物、金山办公、成都先导等公司研发占比超过30%。平均每家公司研发人员275名，研发人员占员工总人数的比例平均为31.1%。

　　专利是科创公司的“肌肉”。据统计，“科创100”平均每家拥有75项发明专利、58项实用新型专利、62项软件著作权。

　　高端人才是科创公司的“大脑”。在“科创100”认定的核心技术人员中，拥有博士学历的共有142人，拥有硕士学历的共有220人。

　　研发、专利、人才铸就了科创公司的“强壮”。2019年，科创板上市公司共计实现营业收入1469.27亿元，同比增长14.21%；实现净利润177.31亿元，同比增长24.50%。经营业绩总体保持稳中有升的态势，收入和利润实现双增长。

　　上交所表示，在资本市场系统性改革之际，作为“先锋队”的科创板将继续在各方的鼎力支持和推进下坚定信念、锐意革新。