4个月内直降88%！不是这位券商投资经理的业绩，而是他的工资……
投资管理可要长点心了，一旦资管产品出了问题，不仅让公司背了损失，也有可能遭到连环降薪。一则判决书，揭开了一位投资经理的降薪、讨薪路。
2018年4月1日，东吴证券与李某签订期限自2018年4月1日至2021年3月31日止的劳动合同。合同中约定李某从事证券业务工作，每月工资为8.3万元。最初入职的2个月，东吴证券按照8.028万元/月的标准发放李某工资。
不过，好景不长。自2018年6月起，东吴证券以李某管理的产品出现违约兑付风险，给公司造成重大损失为由降低李某工资标准，按照7.028万元的标准发放李某2018年6月工资，降薪比例12.47%。
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