上海市就业和社会保障“十四五”规划发布 城镇新增就业岗位每年不低于50万个

　　上证报中国证券网讯（记者 宋薇萍）上海市政府10月19日举行新闻发布会，上海市人力资源社会保障局局长赵永峰在会上介绍了《上海市就业和社会保障“十四五”规划》（以下简称《规划》）相关情况。

　　据介绍，《规划》突出高质量发展、高品质民生这一主题，以排头兵的姿态、先行者的担当，提出四方面发展目标，即：保持就业局势总体稳定，努力实现更高质量的充分就业；健全更加公平更可持续的多层次社会保障制度体系，继续保持各项社会保险待遇水平位居全国前列；构建和谐稳定的劳动关系，积极促进企业和职工利益共享；提升公共服务数字化水平，精心打造优质有温度的公共服务体系。努力使各项目标引领全国，符合上海市民期盼。

　　《规划》一共设置了13项核心指标。一方面，沿用了之前具有标志性、行之有效的5项指标，“十四五”期间目标值为城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇新增就业岗位每年不低于50万个，职业技能培训规模500万人次，各项养老金水平合理增长，和谐劳动关系达标企业数保持在1万家以上；另一方面，结合新形势新任务提出了反映时代发展趋势特征的8项新指标，“十四五”期间居民整体创业活动率保持在12%左右，新增高技能人才20万人以上，城镇职工基本养老保险参保人数达到1700万人，企业年金新增参保人数50万人、新增基金规模500亿元，劳动人事争议仲裁年度结案率不低于92%，劳动保障监察举报投诉按期结案率不低于98%，就业和社会保障高频政务服务事项可以网上办理比例达到100%，社会保障卡持卡人数达到2000万。