上海证券拟市场化选聘财富管理总经理、研究所所长

　　上证报中国证券网讯（王彦琳 记者 汪友若）日前，上海证券发布消息称，市场化招聘财富管理总部总经理、研究所所长。

　　根据上海证券的公开招聘要求，财富管理总部总经理要根据公司财富管理战略，制定公司财富管理业务的总体规划、中长期发展计划及年度经营计划，构建财富管理专业能力，建设公司财富管理品牌，提升财富管理业务行业位次，推动建设赋能型财富管理总部等职能。

　　研究所所长要求负责建立符合公司战略发展要求的研究体系和研究团队建设，实现外部服务和内部服务双驱动，体现研究服务的价值，完成公司下达的经营指标。此外还要为机构客户、业务部门提供市场趋势预测，实现公募私募、保险等机构卖方服务。在合规的前提下，为财富、自营、资产管理、投资银行等业务提供研究支持，并且负责公募、保险席位交易单元的开设和管理、实现研究所卖方研究的转型等。

　　对于市场化招聘，上海证券表示，市场化选人用人机制，拓宽了管理和业务人才来源渠道，通过市场化选聘，公司引进紧缺人才和关键岗位人才，有效改善公司人才队伍专业化结构，完善人才梯队建设，提升人力资源配置效率，推动公司人才队伍向职业化、专业化、市场化发展。