中国金融工会副主席张亮：传承工匠精神 激发金融职工创新创造创优能力

　　上证报中国证券网讯（记者 张琼斯 陈芳）中国金融工会副主席张亮4月26日表示，中国金融工会发挥广大金融劳模和工匠在思想政治引领、技能人才培养、带头创新创效、岗位建功立业等方面的标杆示范作用，激励金融业职工脚踏实地、兢兢业业、践行责任担当、争做行业先锋，以实际行动助力新时代金融业高质量发展。主要表现在三个方面。

　　一是弘扬劳模精神，激励金融职工争做新时代的奋斗者。中国金融工会高度重视劳模工作，两年来共授予157家单位全国金融五一劳动奖状，987名金融职工全国金融五一劳动奖章，234个集体全国金融先锋号。党的二十大中央金融系统代表团中，就有11名来自基层的金融劳模代表，占代表团总人数的25%。在金融劳模和工匠的服务管理方面，金融工会积极沟通行业主流媒体，深入挖掘金融劳模感人事迹和典型事例。

　　二是发扬劳动精神，引领金融职工走技能成才、技能报国之路。围绕“十四五”发展规划纲要对金融的定位，金融工会以完善工作机制和规范化组织为保障，以加快发展金融数字化转型、创新发展绿色金融、大力发展普惠金融为竞赛切入点，指导各金融机构在金融行业中广泛深入开展劳动和技能竞赛，进一步提升了金融服务的精准性和有效性。近两年已完成56个金融系统职工职业技能大赛项目，配套授予65名优秀选手全国金融五一劳动奖章，各类竞赛2000余场，挖掘培养了大批基层一线技能人才。

　　三是传承工匠精神，扩大榜样效应，激发职工创新创效。从2017年开展劳模和工匠人才创新工作室创建命名工作以来，金融工会共命名151家全国金融系统劳模和工匠人才创新工作室；通过组织申报全国职工优秀技术创新奖、参加首届大国工匠创新交流大会、创新建立劳模和工匠人才工作室网上VR展厅等，为金融职工搭建创新成果转化交流平台。通过专项补贴扶持培育优质项目、开展“金融工匠大讲堂”等活动，发挥劳模和工匠人才在开展技术创新、管理创新、服务创新、机制创新等方面示范和引领作用。

　　“通过劳模和工匠人才创新工作室创建活动的开展，充分激发金融职工创新创造创优能力，打造更多知识型、专业型、技能型、创新型的金融职工队伍，为金融业高质量发展提供人才支持。”张亮说。