上海市地方金融监管局局长周小全：上海金融从业人员已超过47万 将继续擦亮“上海金才”品牌

　　上证报记者 史丽摄

　　上证报中国证券网讯（记者 宋薇萍 范子萌）4月27日，上海市政府举行“营造一流营商环境 服务构建新发展格局”主题新闻发布会第三场。上海市地方金融监管局局长周小全在会上表示，近年来，上海全力推进高水平人才高地建设，营造人才创新创业的良好环境。上海始终把营造良好人才发展环境作为重要工作，为金融人才的吸引、集聚和发展创造更为广阔的空间。目前上海金融从业人员已经超过47万，国际化、专业型高层次金融人才数量持续增长。

　　一是以政策环境打造不断吸引集聚金融人才。坚持规划引领，近年来连续发布“十三五”“十四五”金融人才发展规划，强化符合国家战略、适应未来发展和国际竞争需求的高水平人才体系。坚持需求导向，制定紧缺人才目录，加大对紧缺急需人才的吸引集聚和培养开发力度。坚持统筹推进，创新金融人才发展体制机制，深入实施 “上海金才工程”，特别关注金融科技、资产管理等新兴领域和具有高潜能的年轻优秀金融人才，近年来累计选拔上海金才大概700名，为金融人才队伍提供典型引领，不断擦亮“上海金才”品牌。

　　二是以社会环境营造厚植金融人才队伍优势。坚持人才引领发展的战略地位，聚天下英才而用之，营造爱才敬才的人才发展社会环境，打造专业化高素质的新时代金融人才队伍。完善金融人才培训基地，举办上海金融前沿专题研修班；结合“金英汇坛”、海外实训等活动，丰富高层次金融人才交流，实现各领域优秀人才的高端对话、同频交流。建立金融人才实践基地，搭建人才双向交流锻炼、联合培养平台，吸引了一批人才开展实践锻炼和专业训练。

　　三是以服务环境优化激发干事创业生动活力。坚持优化金融人才服务，增强城市软实力对金融人才的吸引集聚效应。统筹市区两级人才服务资源，提升服务能级，为金融人才在职业准入、落户、安居、外籍员工出入境等方面争取更多支持和便利。落实高质量金融供给，持续优化“海聚英才”人才创新创业的金融服务举措，推动“上海推进高水平人才高地（核心区）建设方案”有关金融支持政策的落实落细，为人才提供干事创业的广阔舞台。

　　“打造具有全球竞争力和影响力的金融人才队伍，把上海建设成为全球一流金融人才的集聚荟萃之地、成长发展之地、事业成就之地、价值实现之地，是我们长期追寻的目标。” 周小全说，下一步，上海将进一步完善金融人才服务体系，支持高层次紧缺金融人才在沪创新创业，进一步为外籍金融人才往来等提供便利，促进金融人才融入城市、悦享生活、成就事业，营造金融英才近悦远来的良好发展环境。