阿里云开始组织岗位和人员优化 整体优化比例约7%

　　上证报中国证券网讯（记者 温婷）5月23日有消息称，阿里云智能将开始进行组织岗位和人员优化。记者从阿里云内部人士处确认了这一消息，据悉此次优化整体比例约为7%，补偿标准为N+1+1。

　　据上述阿里云智能内部人士透露，每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整时间为5月，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1。

　　5月18日晚，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇在财报电话会上表示，将在未来12个月将阿里云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市。阿里云智能在2023财年（2022年4月1日至2023年3月31日）总收入为772.03亿元，经调整EBITA利润为14.22亿元，同比增长24%，已连续两年实现盈利。