东方甄选俞敏洪：公司管理有很大漏洞

　　上证报中国证券网讯（记者 杨翔菲）12月14日午间，东方甄选董事长俞敏洪在抖音发布视频声明，回应近期东方甄选“小作文争议”。俞敏洪在视频中提到，这本来是公司内部的一件小事，因为处理不当变成了汹涌澎湃的网络舆情。小编的做法严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。他认为，东方甄选CEO孙东旭在对问题进行解释时提及了头部主播董宇辉的薪酬，这样也并不恰当。“小孙做事情年轻有冲劲，但是不够圆润。”

　　“我不认为东方甄选有饭圈文化，也坚决抵制饭圈文化。”俞敏洪说，如果没有网友、粉丝的爱护支持，东方甄选早就“灰飞烟灭”了。作为一个公共平台公司，公司每一件事都会被放到聚光灯下，这对公司经营造成了很大压力。“我们每时每刻都欢迎理性的建议和批评，我会公平对待公司的每一位成员。”俞敏洪说。

　　12月13日晚间，孙东旭在直播时谈及“小作文”事件称，公司内部出现问题，但问题暴露了不可怕，公司能够处理好。他还表示，此次风波董宇辉的一些行为也有些欠妥，12月10日，董宇辉经过与自己沟通，决定不上播。13日凌晨，董宇辉也发长文回应该事件，他表示，东方甄选举办省级专场的这些“小作文”文案，有自己写的，也有小编写的，强调自己反对饭圈文化，也反对以“饭圈”名义污名化任何人。