上海首届人力资源服务洽谈大会结出硕果：达成合作意向77项 提供招聘岗位2.15万个

　　上证报中国证券网讯（记者 宋薇萍）1月12日，上海市举办首届人力资源服务洽谈大会，以“汇聚英才·激发动能”为主题，搭建人力资源服务领域交流展示、供需对接平台，全力推动上海市及长三角地区人力资源服务能级提升，更好服务实体经济、促进高质量充分就业、强化高水平人才支撑。

　　会上，上海外服（集团）、中智、外企德科、万宝盛华等107家人力资源服务机构精心布展，共吸引600多家重点企业参会，供需双方面对面洽谈、零距离交流，达成合作意向77项，项目金额46.2亿元。

　　活动现场启动了长三角三省一市公共人才服务机构“共建长三角人力资源服务联盟”，旨在进一步健全四地公共人才服务机构合作机制，推进三省一市人才有序流动，实现人才信息资源共享，为经济社会发展提供有力人才支撑。

　　大会当天，长三角三省一市人才中心共组织800多家单位参加现场招聘，其中长三角地区用人单位160多家，上海市用人单位640多家，提供招聘岗位2.15万个。现场设置三大先导产业、六大重点产业、长三角地区企业和教科文卫等四个专区，并同步开展直播带岗。此外，招聘会现场还设置了咨询专区，提供人才政策咨询、就业指导、简历门诊、社保知识、劳动法规等多项服务，并发放上海人社惠企服务包。

　　大会开幕式上同时发布了2024年度上海市重点人力资源服务“揭榜挂帅”项目，涉及灵活用工、高端猎才、服务外包、数字化平台、出海业务、项目咨询等多个领域。获得全国人力资源服务创新创业大赛成长组特等奖（云生未来）和初创组二等奖（毕业申）的人力资源服务机构进行了汇报演示，上海外服（集团）、前锦网络、任仕达、财才网等8家人力资源服务机构开展了宣讲路演。通过“政府搭台+市场参与”的方式，为人力资源服务领域交流展示、合作洽谈搭建了平台。

　　据悉，多年来，长三角三省一市人社部门紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，在“就业创业合作、人才交流协作、劳动关系协同、社会保障互通”等各板块、各领域呈现全方位高水平发展合作态势，并取得了一系列开创性成果。在上海、苏州、杭州、宁波、合肥有5家国家级人力资源服务产业园，长三角区域人力资源服务业年营业收入已突破万亿元，约占全国人力资源服务业年营收的44%。

　　下一步，上海将充分发挥上海功能和平台优势，以一体化的思路和举措进一步提高长三角人力资源服务政策协同力，在人力资源服务领域培育新增长点、形成新动能，以优质高效的人力资源服务推动构建发展新格局，取得新成效。