全国检察机关打造派驻检察2.0版

2024-02-05 13:08:44 来源:上海证券报·中国证券网 作者:

  上证报中国证券网讯 据最高人民检察院消息,2月5日,最高人民检察院第五检察厅厅长侯亚辉在接受最高检厅长网络访谈时,针对派驻检察虚化、人员老化、履职弱化等亟待解决的问题,最高检如何夯实派驻检察基础,实现派驻检察的阵地功能、岗哨功能以及纽带功能进行了详细介绍。

  派驻是阵地,阵地不能丢,重在解决敢于监督的问题。为此,在深入调研的基础上,最高检第五检察厅出台了《关于加强派驻监管场所检察工作的意见》,着力解决派驻检察存在的突出问题,打造派驻检察2.0版。

  一是抓挂牌。据悉,经全年持续督导,除个别检察室由于监管场所重建、新启用等原因暂未挂牌外,各级检察院均在监管场所实现挂牌办公。

  二是抓轮岗。最高检督促各地落实轮岗交流三年规划,2023年共调入检察官和检察官助理1531人,交流出1111人,净增420人;重点轮岗交流派驻时间长的人员,连续派驻5-10年和10年以上的人员,同比分别减少47%、53.5%,派驻检察人员力量和素能明显增强。

  三是抓联网。派驻检察室与监狱、看守所监控和执法信息联网率同比分别增加26.4%、18.3%,基本实现联网“全覆盖”,夯实了派驻检察信息化应用的基础。

  四是抓协同。派驻和巡回都是检察机关对监管场所实施法律监督的基本方式,需要二者形成合力。派驻检察做好巡回检察的保障、联络等工作;巡回检察对派驻检察履职情况进行检查,督促派驻检察切实发挥基础性作用。巡回检察结束后,派驻检察人员跟踪督促监管场所落实相关整改意见。

  侯亚辉表示,下一步将加强顶层设计,研究制定派驻监狱、看守所检察职责清单,突出监督重点,明确监督责任。同时,有计划、按步骤推进轮岗交流,重点对连续派驻5年以上的检察人员以及派驻检察室领导干部进行轮岗,优化派驻检察人员结构,提高素质能力。最高检还将研究建立派驻检察室规范化建设长效机制,激励派驻检察人员创先争优。