“点对点”服务返岗复工！长三角密集掀起人才招聘活动

　　上证报中国证券网讯（记者 仲茜）包车、包机、包高铁，专程接送“点对点”、返岗保障“心贴心”。长三角的发展，离不开来自全国各地劳动者的辛勤付出和积极贡献。春节进入尾声，上海、江苏、浙江多地纷纷开展“春风送岗”“归雁计划”等活动，把周到贴心的接送外出返岗服务送到务工人员家乡。

　　2月13日大年初四傍晚，一架载有来自云南怒江、红河的30多名来沪务工人员的飞机降落在浦东机场。他们取完行李刚走出到达大厅，就看到上海人社部门的工作人员早已等候在外，热情上前迎接，送上春节祝福、新春礼包，并一起坐上了接机大巴，直接送到工作地企业，在这里，相关职工宿舍等也已提前作了安排，以更好提升劳动者的工作生活保障水平。

　　这是春节期间上海迎来的首批“点对点”从“家门口”到“厂门口”的来沪务工劳动者，根据上海人社部门的计划安排，接下来还将有20多批的“点对点”返岗复工服务，成规模成批次引进更多外省市劳动者。

　　记者获悉，与往年相比，今年上海“点对点”返岗复工服务的时间进一步提前、批次也更多，主要是为了充分满足劳动者就业和企业用工的需求，以及更好践行人社部门为民服务的理念。

　　上海市人社局党组书记、局长杨佳瑛向记者介绍，随着上海经济持续回稳向好，企业对于一线劳动者的用工需求进一步增加，为了更有针对性地做好春节前后劳动者集中返岗务工和企业用工保障等工作，人社部门提前应对，前期做了大量工作，发现不少劳动者会提前外出找工作，企业的部分一线岗位也会面临临时性缺工，还有的劳动者会在春节期间就返沪从事家政、餐饮等需求较旺的就业岗位。

　　对此，上海各级人社部门主动跨前，从去年12月下旬就密集赴相关劳务输出大省、对口支援地区等进行劳务协作对接40多次，在当地开展驻点招聘、组团招工，并积极协调航空、铁路等交通运输单位，主动提供“点对点”返岗复工服务，让广大来沪务工人员充分感受到上海这座城市的温暖。

　　“劳动者到企业后，我们还将更加精准地提供职业技能培训等服务，帮助他们掌握一技之长，进一步提升就业能力，促进稳岗增收。”杨佳瑛介绍说。

　　随着开年拼经济的号角吹响，连日来，长三角多地密集举办人才招聘活动。据上海人社部门消息，春节后将聚焦新市民、青年等重点群体就业举办100多场招聘会，累计提供5万多个岗位。浙江杭州将在2月25日举办近年最大规模的线下交流招聘活动，880余家企事业单位现场设台。宁波市新春万企引才月活动2月18日启动，包含200余场招聘活动。3月底前，昆山计划举办100场招聘会，预计进场单位2000家次、提供岗位10万个。湖州将于2月19日举行“湖唤未来”人才月启动仪式，同步举办的新春人才招聘会推出岗位4000余个。衢州将在2月18日至19日举办人力资源交流大会，400余家企事业单位推出1.7万余个岗位。

　　“纸短情长唤雁归，搭台添彩引雁来。”在苏州昆山，一项名为“归雁计划”的活动吸引着不少年轻人。近日，作为昆山“归雁计划”的首场活动，30名昆山学子通过实地走访和参观市容市貌相关展馆，重点企业，乡村振兴基地，全方面了解昆山经济发展的方方面面。

　　今年起，江苏昆山接连举办“归雁计划”系列活动。春节期间，昆山市人社局向昆山高校毕业生、昆山籍大学毕业生等各类青年群体发出“归雁家书”，热情邀请广大昆山儿女回乡建设美丽昆山，并提供上千个“归雁”岗位，吸引青年人才。当地人社局工作人员介绍，活动还创新推出了“归雁码”，号召青年学子利用寒暑假等空余时间“走昆山”“阅变化”“悦生活”，进一步提升对家乡的归属感和自豪感，吸引人才留在昆山、建设昆山。