私募积极招兵买马 招聘信息透露产品布局动向

　　中国证券网讯（记者 朱贤佳）“一年之计在于春”！多家私募也在春天开始他们的扩张计划。据了解，近期不少私募公司在加紧招贤纳士，多元配置人才。值得关注的是，这些私募机构的招聘内容也折射出行业的最新布局动向。

　　近期不少知名私募在各渠道发布招聘通知，招聘的方向不仅为了加强现有策略的深度、创新资产管理业务，有些更意在拓展新的大类资产条线，进行新业务布局。大小新老私募都在积极招人，显示行业发展动力十足。

　　日前，老牌私募朱雀投资连发四则招聘广告，招聘渠道经理、机构业务经理、债券投研团队负责人、交易员、大消费行业研究员等十余个岗位。朱雀投资以前并没有发行过债券类产品，此次招聘显示其大有向债市扩张的意图。

　　百亿私募北京和聚投资近日抛出十余个岗位的招人计划，公司市场部、交易部、基金运营部、财务部、综合管理部都在招募之列。高毅资产正在寻找TMT、医药、周期、先进制造等方向的研究员。

　　老牌私募东方港湾的招聘对象为交易员以及消费、TMT的行业研究员；混沌投资正在寻找豆类、油脂、锌铅、宏观经济等领域的研究员，这些私募的招聘方向相当具体，从中可以看出他们今年的布局动向。

　　富善投资的股票量化部、交易部、市场部均有招募计划；艾方资产也在积极寻找量化分析师、量化软件工程师、产品经理等人才；阿巴马资产则同时13个岗位进行招聘，包括量化研究员、市场总监、基金运营等；盛世资产也在寻找量化交易员等。

　　此外，市场持续震荡，私募产品发行困难，新产品成立数量下滑。而投向海外资本市场的私募产品却一枝独秀，发行占比稳步上升。在私募发行整体低迷的背景下，海外私募基金发行情况良好，今年1月和2月，成立的海外私募基金产品（各类型分开算）为3只和28只，占月度总发行量的比例为21%和9.5%，而去年的这一比例只有1%左右；3月的前三天又有16只海外私募基金产品成立。