党史学习教育 | 学党史、改作风、办实事、提能力——国泰君安党委推动第二阶段党史学习教育走深走实

　　党史学习教育进入第二阶段以来，国泰君安党委不断提高政治站位，强化政治担当，认真组织学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习贯彻上海市国有企业党的建设工作座谈会精神和公司第二次党代会精神，加强巡回指导，检查督导学习教育相关情况，征求员工对公司的需求建议，就公司改革发展中的重点难点问题进行研讨，帮助解决实际问题，推进党史学习教育走深走实，通过学党史、改作风、办实事、提能力，为公司改革发展提供积极助力。

　　“学”中下功夫，金融报国谱新篇

　　国泰君安党委坚持在“学”上下功夫，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务和头等大事，深刻领会把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，始终牢记伟大梦想，弘扬伟大建党精神，更好践行“金融报国”理想信念，奋力创造新奇迹、不断展现新气象。在党史学习教育第一阶段的基础上组织开展“接力讲党史”活动，在讲中学，学中悟，传承红色基因，夯实信仰根基；直属党委组织开展《党史年志》接力传递，在阅读中赓续红色血脉，在书写中传承红色基因；集团稽核审计中心党支部以“党建+公益”，创新党员志愿服务新模式；银川营业部创新开展党史快问快答活动，通过你快问、我快答的形式推动比学赶超，检验党史学习成效，切实把党史学习教育转化为进一步加强党的全面领导，推动公司改革创新、实现高质量发展的精神动力，转化为落实“三个三年三步走”战略路径构想的实际成效。

　　“行”中见实效，示范引领促发展

　　国泰君安党委坚持在“行”上见实效，把学习成效体现在帮助员工和客户解决“急、难、愁、盼”问题上，围绕客户类、员工类和发展类等重点项目，在深入开展调研、广泛听取意见和认真梳理反映集中的突出问题基础上，对于需要协调持续推进的问题进行梳理，公司各级党组织形成“我为群众办实事”重点项目392个，现已完成285个；公司党委层面形成17项重点解决的实事项目清单，包括重点民生项目11项、重点发展项目6项，压实责任，加强过程督导，分阶段形成成果。开展“学史力行改作风，全面提升软实力”主题实践活动，通过改进作风更好取信于民、凝聚人心、争先进位，努力在实现新蓝图、推进路线图、落实施工图中展现新作为、取得新进展、实现新突破，把贯彻党代会精神的成效体现在公司高质量发展的新成绩上。为提升软实力践行“五项作风”，直属党委向基层征集38个改作风项目，展示办实事成果，并接受群众监督。数字金融部发布“君弘”适老版，助力银发族打破“数字鸿沟”；公司团委协同信息技术部在公司全连接平台上线“总分协同联系人”，促进总分协作赋能分支发展；各分公司践行“以客户为中心”理念，通过客户培训、赋能一线员工等方式深化客户服务，将党史学习教育的成果转化为解决问题、提升服务、推动发展的实际举措。

　　“巡”中强督导，从严要求抓落实

　　国泰君安党委根据市委、市国资委党委相关要求，结合公司实际，制定《国泰君安党委党史学习教育巡回指导工作方案》，组织开展对各基层党组织党史学习教育的全覆盖指导，以“听取汇报”“访谈交流”“巡听旁听”“查阅资料”“走访调研”等方式开展巡回指导，了解党史学习教育总体开展情况、亮点特色、存在不足、下一阶段工作打算和意见建议，重点对“我为群众办实事”实践活动进行走访调研、实地查看，广泛征求基层群众意见和建议，发现并指出存在的问题，督促整改落实。