聚焦反脆弱与韧性发展 企业家热议BANI时代的企业创新管理

　　上证报中国证券网讯 12月30日，复旦创新与创业企业家高峰论坛在复旦大学举办。本届论坛以“反脆弱与韧性发展：BANI时代的企业创新管理”为主题，学界领袖与行业专家共同探讨和分享在BANI时代下，企业创新管理所面临的新理念、新趋势和新方法。

　　多位与会代表表示，当今，企业竞争环境正迅速从VUCA（易变的、高度确定的、复杂的、糢糊的）泛竞争转变为BANI（脆弱的、焦虑的、非线性的、不可预知的）时代，应对BANI时代的挑战成为所有企业必须面对的绕不过去的巨大问题，唯一的策略就是通过技术创新和商业模式创新，让企业通过数字化转型来构建透明和敏捷的供应链、团队，以此达到反脆弱的目的。

　　“技术创新特别是原始技术创新愈发重要，它需要国家战略科技力量耗费巨资才能实现，大量中小企业建立在技术创新基础上的商业模式创新也愈发重要。从技术的来源上看，技术创新分为自主创新和开放式创新，两者不是对立的，要提升创新的效率从而提升企业的竞争力必须将两者深度融合。商业模式创新则由各行业和各企业涌现的最佳实践所形成和重构。”复旦大学管理学院宁钟表示。

　　香港城市大学商学院管理科学讲座教授、香港城大一带一路中心主任陈友华强调，经济内卷生态带来风险但更是机会，它适应了当下全球化的消费降级大趋势。BANI时代通过基于相似性的机器学习与启示、新产品和品种需求预测及采购决策、电商退款但不需退货的方式来塑造韧性。

　　复旦大学企业管理系教授李元旭则聚焦BANI时代下企业对抗脆弱、迎接挑战、构建韧性的能力，强调了“五商”管理学的独特价值。其核心观点包括：首先，中国传统文化中的人性假设；其次，儒家的“三达德”思想与现代儒商的人格塑造，以及孔子的“义以为上”与儒商的价值理念；此外，与儒家思想相关的管理境界和管理模式也受到了关注，包括儒商的仁性管理、“无为而治”与“黑箱”管理等。儒商的管理应对之道，为中国管理学的发展注入了新的思想动力，也为全球管理实践提供了新的参考。儒商管理理念的探讨有望为中国企业在全球化竞争中赢得更大优势，也将为世界各国的管理者提供宝贵的跨文化管理经验。

　　睿正富私募管理有限公司董事长黄青强调了行业的价值回归、医药企业的合作与创新、医疗健康产业的持续发展和投资潜力。在当前行业寒冬下，医药企业紧密团结，强调专注核心管线，通过创新差异化驱动以及提升造血能力来迎接各种挑战。

　　“医疗健康产业依然是光明的前景，医保政策的积极推动促使医疗健康体系逐步完善，国产药械产品获批路径畅通，推动着创新迭代和国产替代的进程。集中采购的常态化使得投资赛道分化趋势更加清晰。长周期观察显示，医药行业上市公司总市值和总营收分别十年增长了7倍和5倍，医药健康产业依旧是IPO主力军，要坚持硬科技主旋律。”黄青表示。

　　与此同时，多位嘉宾就“ESG与负责任创新管理”展开讨论，为推动企业可持续发展提供了有益经验。

　　专家们强调在创新过程中兼顾环境、社会和公司治理的重要性。创新不仅推动业务增长，同时也符合可持续发展的原则。借助数字技术、创新产品和绿色供应链的引入，企业得以成功平衡商业目标与社会责任，取得双赢局面。专家一致认为，通过将ESG原则融入创新管理中，企业可以更好地履行社会责任，提升企业声誉，同时为未来创新奠定可持续基础。 （何昕怡）