国元证券首批新员工赴一线锻炼工作结束
上证报讯 近日，国元证券首批新员工赴经营一线锻炼工作圆满结束，参加锻炼的47名员工全部提前完成任务，返回原部门工作。
此前，有自媒体将国元证券该新员工锻炼计划解读为变相裁员，国元证券对此回应，在经营一线锻炼成长是众多公司的通行做法，公司安排总部及分公司招聘的员工在证券营业部学习锻炼，有助于促使员工全面了解公司各项业务流程、组织架构，熟悉经营一线单位情况，对员工更好从事总部或分公司工作有益。
国元证券设置的员工锻炼期限为三至六个月，且设置了科学合理的考核指标，能客观反映员工锻炼期间的工作表现。经过锻炼，员工们普遍感受到营业部业务种类丰富、客户层次多样、服务难度较大。目前，参与一线锻炼的员工全部提前完成任务，首批新员工赴一线锻炼工作圆满结束。
国元证券表示，作为公司人才培养的创新性探索，赴经营一线锻炼成长将成为促进员工成才的关键手段、推动公司跨越发展的重要抓手。今后，国元证券将坚持安排新员工赴经营一线锻炼成长，并在总结首次工作的基础上，不断完善、改进员工的锻炼成长机制。（卢丹）
