海通证券公开招聘7大部门总经理

　　上证报中国证券网讯（记者 徐蔚）在宣布进行大刀阔斧的组织架构调整后，7月29日，海通证券又公开招聘7大部门负责人，涉及财富管理总部等6个新设部门和调整职能的企业金融部。

　　7月28日，海通证券召开第七届董事会第三十次会议（临时会议），审议通过《关于调整公司组织架构的议案》。根据议案，海通证券拟设立机构销售部、财富管理总部、金融产品部、衍生产品与交易部、数字金融部、私人银行部；调整企业金融部职能；原权益投资交易部更名为权益投资部，原基金托管部更名为资产托管部；不再保留零售与网络金融部、财富管理中心、柜台市场部、机构与国际业务部。

　　此次公开招聘的岗位为金融产品部、财富管理总部、企业金融部、机构销售部、衍生产品与交易部、数字金融部和私人银行部这7个部门的总经理、副总经理和总经理助理。报名时间为7月29日至8月3日。

　　根据报名条件，竞聘部门总经理职位的，年龄不超过45岁（含45岁），现职级应为大中型金融机构部门总经理，或具有2年及以上大中型金融机构部门副职任职经历，或者具有相当职位管理工作经历。干部聘期按照“1+2”模式进行管理，即试聘期1年、正式聘任期2年。聘任的正职干部应与公司签订经营管理目标责任书。1年试聘期满，考核达标的，继续执行原聘期；考核未达标的，即予解聘。

　　海通证券表示，公司始终坚持“人才是发展之本、强司之基”，坚持市场化选人用人。现面向社会公开招聘部分总部业务部门负责人，诚邀海内外优秀人才加盟。