广发证券：投行队伍建设将加大具有行业背景的复合型人才引进

　　上证报中国证券网讯 （记者 孙越）进入3月，券商春招正式拉开帷幕。记者从广发证券相关人士处了解到，广发证券将持续开展校园招聘，今年上半年将启动暑期实习生招聘项目，重点招募2024年毕业生，届时将开放投行业务类、研究业务类、机构销售类、财富管理类、金融科技类、财务资金类、合规风控类、职能管理类等岗位。

　　在全面注册制制度框架下，券商投资银行业务迎来重要的战略发展机遇。广发证券表示，将持续加强投行人才队伍建设，加大具有行业背景的复合型人才引进，优化投行业务人员结构。具有行业背景的复合型金融人才，不仅对行业有深刻的理解、看得懂技术，还对企业价值有更准确的判断，能够把企业优势传递给投资者。为适应全面注册制的发展需要，广发证券将合理配置合规风控团队，持续健全内控机制，严把项目质量关，进一步提升执业能力建设，夯实执业质量，有效助力实体经济高质量发展。

　　广发证券表示，招聘人才坚持一看品德、二看能力、三看结果。其中，对于合规团队，除了最重要的道德品行之外，还关注合规意识、学习能力、沟通能力等，既要精通证券行业监管政策，又要熟悉证券业务特点，还要正确处理合规与业务的关系，在把控合规风险的同时，提出解决方案，支持业务发展。