海通证券党委推动主题教育学习与驻京机构业务发展深度融合

　　上证报中国证券网讯（记者 徐蔚）近期，海通证券党委推进主题教育走深走实，切实解决长期困扰广大驻京机构员工集中办公、资源整合、业务协同的发展瓶颈问题，探索形成一批管根本、利长远、重实效的推动重点区域业务发展的制度和举措。

　　今年4月，海通证券党委在落实主题教育实施方案之初，即启动十余家驻京机构的调研工作，摸排约束驻京机构业务发展和服务实体经济能级提升的瓶颈因素，下决心通过加速推进数百名驻京机构员工集中办公，稳步解决驻京机构发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重要问题。

　　为实现集中办公、资源整合、业务协同以及发挥京沪互动优势等目标，海通证券召开专题会议，明确指出要把员工办公体验放在首位，注重办公功能的实用性。公司工作小组充分调研总结深、杭两地成功经验，借鉴上海总部“品牌展厅”和“初心课堂”宣传展示效果，力求将公司北京家园建设成为一线展业的桥头堡和直面客户的窗口，发挥“一个海通”优势，增强客户的归属感和体验感。

　　党建与业务深度融合，是推动经济社会高质量发展的必然要求。在主题教育活动背景下，海通证券坚持党建引领，在队伍建设、支部建设、活动载体、推动发展等方面统筹协调、同频共振、同向发力。公司党委班子成员多次调研北京地区，借助首都丰富的红色资源优势，组织各驻京机构党员代表、业务骨干、民主党派同志参观“双清别墅”“香山革命纪念馆”；推动驻京机构签署《区域党建协同约定书》，选举产生区域党建首任轮值主席；筹备设立“初心课堂（北京站）”，凝心聚力、奋楫笃行，为实现在京业务跨越式发展提供新的组织保障。