江西率先实施企业稳岗扩岗专项支持计划

　　政策应出尽出、服务应优尽优。6月7日，记者从江西省人社厅获悉，为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响，江西省在全国率先实施企业稳岗扩岗专项支持计划，用足用好失业保险基金、职业技能提升行动专账资金，大力实施稳岗返还、以工代训，支持企业稳定岗位，努力保持全省就业局势稳定。

　　按照稳岗政策应出尽出的原则，江西省将进一步加快落实失业保险稳岗返还政策，支持参保企业不裁员、少裁员。对裁员（减员）率不高于5.5%的中小微企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的100%；对受经济形势影响面临暂时性生产经营困难企业，2020年连续3个月以上主营业务收入同比平均下降30%以上亏损的、或连续3个月以上利润同比平均下降40%以上的、或1年内亏损月数达6个月及以上的参保企业，返还标准按上年度6个月的统筹地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定。

　　同时，江西省拓宽以工代训力度，支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对与中小微企业签订6个月及以上期限劳动合同的新招用就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，在同一家企业连续工作时间每满1个月，给予企业每人每月600元的职业培训补贴。

　　为确保惠民、惠企政策尽快落地落实落细，江西省优化经办服务，全面推进网上办理。精简申领证明材料，对同一企业同时申请多项政策的，推行“打包”办理，不得要求重复提交材料。加快建立补贴资金网上申领渠道，推广“不见面”服务，努力实现补贴受理审核发放全程网办。