湖北省国有企业改革学习推进会召开 对标沪深找差距

　　原标题：邀请排头兵分享改革经验

　　湖北国资国企对标沪深找差距

　　敢闯敢试立潮头，上海、深圳作为我国改革开放的排头兵，在国企改革中有哪些先进理念和实践经验值得湖北学习借鉴？

　　5月18日，湖北省国有企业改革学习推进会在汉召开，会议邀请了上海市和深圳市国资委分享国有企业改革经验，启迪湖北国资国企以思想破冰引领发展突围。

　　以全球视野推进国企改革

　　从自贸区示范引领，到打造具有全球影响力的科技创新中心，近年来上海实施的一系列举措，都按照世界眼光、全球视野规划推进，这也为上海的国资国企改革打开了思路，明确了方向。

　　据上海市国资委副主任叶劲松介绍，早在1993年，上海市就开始组建控股集团公司，推行“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度建设，促进国企降本增效，解决国企主体缺位、“个人说了算”等问题。

　　2013年，上海市公布“国资国企改革20条”，打响全国新一轮国企改革“第一枪”；2019年，启动区域性国资国企综合改革试验……上海在国企改革上，始终走在全国前列。

　　“十三五”末，上海国企净资产总额达3.2万亿元，比“十二五”增长44.58%；净利润1.08万亿元，比“十二五”增长46%，上海地方国企资产总额、利润总额均保持全国第一。

　　深圳作为我国最早改革开放的经济特区，自1980年至今，深圳国企总资产年均增幅达28.4%，2020年市属国企总资产突破4.11万亿元。

　　深圳市国资委副主任任萍表示，深圳国企改革坚持“深耕深圳、立足粤港澳大湾区、面向全国、走向世界”的战略目标，推动深圳国资从城市型国资向区域型、全国性、国际化国资跨越，力争2022年国企总资产突破4.5万亿元。

　　创新为魂，一张蓝图绘到底

　　目前，湖北省部分国企存在一个问题——战略不清晰、主业不突出。反观上海市和深圳市国资国企，其主责主业明晰确定，对于地方经济的服务作用更加突出。

　　如，深圳市国资国企的首要任务是服务城市运营和保障社会民生，深圳市国资委直接监管的30家企业将水电气、菜篮子、米袋子、车轮子、海空港等产业作为主体，将金融和新兴产业作为“两翼”。到2022年，深圳国有资本将加速集聚到“一体两翼”领域，国资净资产占比将由目前的78.2%提升至85%以上。

　　上海市国资国企围绕集成电路、生物医药、人工智能“三大产业”优化布局，建设集成电路产业发展投资平台、医药基地和国际合作项目平台、人工智能研发与转化功能型平台，服务上海四大品牌（上海服务、上海制造、上海购物、上海文化）战略发展。

　　叶劲松表示，为进一步发挥国企在关键核心技术攻关领域中的重要作用，上海市国资委探索通过设立国资创新基金方式，支持本市国有企业主动承担国家重大产业和战略性创新项目。

　　目前，上海市国资委正在探索建立国企法人《创新使命责任书》制度，夯实企业主要领导的创新使命和责任，建立层层传导的创新责任传递机制，“一司一策”，将完成情况纳入任期经营业绩考核评价体系，同时推进完善创新发展容错纠错机制，鼓励国企聚焦主业加大并持续进行创新投入。

　　以问题和目标为导向

　　实施国企改革

　　在规划引导上，湖北省将印发《湖北省国有经济布局优化和结构调整“十四五”规划（2021-2025）》，加快省出资企业主业认定，逐步清理规范房地产、金融业务，引导省出资企业聚焦主业，实现高质量发展。

　　为加强督查督办，湖北省政府国资委将选取聚焦主业、控制负债等8项重要指标，对省出资企业“挂图作战”；对改革进展较慢的企业和市州，省国企改革办将采取下发工作提醒函、通报或约谈等方式，督促其加快推进改革。

　　同时，深入开展改革专项工程，加快出台《湖北武汉区域性国资国企综合改革试验实施方案》，指导省交投集团、兴楚国资公司加快修订完善国有资本投资、国有资本运营试点方案，大力开展“双百行动”“科改示范行动”等国企改革试点，总结改革经验和做法，全省推广。

　　湖北省政府国资委表示，全省各级国资部门要积极向上海市、深圳市国资委对标学习，将改革压力层层传导至所属各区县及其国有企业；省属国企要主动对标上海市、深圳市的国有企业，找差距、找短板，坚持以问题和目标为导向，敢改真改善改快改，以思想破冰引领发展突围。