全国政协委员、北京邮电大学校长徐坤：实施更开放的人才引进政策

　　作为国家科技创新领军人才，全国政协委员、北京邮电大学校长徐坤始终密切关注并积极参与我国核心技术攻关工作。徐坤认为，当前我国科技创新的组织领导效力还有待提升，要强化依托新型举国体制实现科技自立自强，并在深化科技体制改革创新上下功夫。

　　徐坤建议，深入落实以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，赋予科学家更大的技术路线决定权和经费使用权，构建面向国家重大科研任务的多主体、贯通式评价机制。

　　“基础研究不能急功近利，要持续长线布局，应用创新要高度重视产学研用结合，强调国家重大任务牵引，做好配套政策支撑，更好保障工程科研人员成长发展。”徐坤说。

　　徐坤还建议，加大对国产技术创新成果使用的政策引导；建立尽职免责机制，鼓励高校、科研院所、企业等单位负责人大胆推动创新工作；实施更加开放的人才引进政策，尤其是加大重点产业急需紧缺高端人才的引进。

　　“当前，我国科技战略攻关合力还有待加强。”徐坤认为，在新型举国体制下，强化国家战略科技力量，对于提升国家创新体系整体效能、加快实现高水平科技自立自强具有重要意义。

　　具体来说，在力量布局上要“准”，建立以国家实验室为核心、以全国重点实验室为支撑的中国特色国家实验室体系，打造以使命和任务驱动的国家战略科技力量群；在攻关目标上要“实”，明确面向国家重大战略紧迫需求的科研攻关出题、选题导向，制定关键核心技术攻坚任务清单；在攻关能力上要“强”，应考虑开展科技领军企业与相关科研机构的兼并重组试点，厚植高水平研究型大学原始创新根基，建立国家领军科技人才梯队数据库，加强人才跟踪管理，多方凝聚战略攻关合力。

　　徐坤还在强化企业创新主体地位方面提出建议，应建立以研发投入量、创新贡献度、市场占有率等指标为考核导向的企业竞争机制，支持行业领军企业构建高水平研发机构，吸引和带动相关机构配合跟进，打造产学研用创新联合体，延展企业创新链、技术链和产品链。