河北省国资委监管企业10月底净资产同比增长9.3%

　　记者从河北省国资委日前召开的“高质量党建引领国企高质量发展”媒体通气会上获悉，省国资委始终把提高党的建设质量作为引领企业高质量发展的关键之举，夯基础、补短板，求创新、增活力，推动监管企业高质量发展取得新成效。截至2023年10月底，省国资委监管企业资产总额、净资产同比分别增长4%、9.3%，资产负债率同比下降1.5个百分点。

　　目前，省国资委党委管理党组织的监管企业26家（不含河北机场集团），党组织关系隶属省国资委党委管理的中央驻冀企业14家。管理党组织8841个，其中党委685个、党总支419个、党支部7737个，有党员15万名。

　　省国资委始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握高质量发展这个首要任务，出台《深入推进京津冀协同发展和高标准高质量推进雄安新区建设工作方案》，牵头制定《完善京津冀三省市国资委合作机制方案》，推动三地国资国企优势互补、加深合作。围绕央企入冀、研发创新等重大事项，年内跟踪督办901项次。

　　人才是企业发展的不竭动力。省国资委大力度选优配强企业领导班子成员，突出锻造高素质专业化干部人才队伍，制定外部董事管理办法和考核评价办法，分批选派专职、兼职外部董事77名，监管企业及有关子企业已实现外部董事占多数。强化干部考核激励，制定监管企业年度经营业绩专项考核办法，建立薪酬能增能减、职务能上能下机制，推动党建考核、领导班子考核、经营业绩考核互融互通。

　　同时，省国资委完善市场化选人用人机制，深化劳动、人事、分配“三项制度”改革，实行经理层任期制和契约化管理、新进员工公开招聘、全员绩效考核企业达到100%。充分发挥国有企业党组织凝聚人才的优势，出台《关于鼓励监管企业引进“周末工程师”的具体措施》，通过项目合作、兼职引进等方式，柔性引进“周末工程师”65人。

　　此外，省国资委突出大抓基层鲜明导向，持续排查整顿软弱涣散基层党组织，加强混合所有制企业和境外单位党建工作，优化党组织设置818个。推动基层党建与生产经营深度融合，先后培育出河钢集团“钢铁先锋”、河北港口集团“价值党建”、三友集团“党建登高计划”等一批叫得响、立得住的党建品牌。