陕西步长荣获“陕西省劳动和谐企业”荣誉称号

近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省企业家协会、陕西省企业联合会、陕西省工商业联合会公布了省劳动关系和谐企业和省劳动关系和谐工业园区评定结果，陕西步长制药有限公司荣登“省级劳动关系和谐企业”荣誉榜单。
 

本次评选旨在树立典型、充分发挥全省劳动关系和谐企业、劳动关系和谐工业园区的示范引领作用，获奖名单由陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业家协会、省企业联合会、省工商业联合会联合评定。表彰文件共对全省在建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系方面取得明显成效、劳动关系和谐及职工权益得到良好保障的36家优秀企业和4 个优秀工业园区进行表彰。此次评选中，陕西步长制药有限公司能通过省人力资源和社会保障厅、省总工会等五大单位组织联合评定，在全省多家单位中脱颖而出、榜上有名，可喜可贺。

和谐劳动关系是和谐社会、和谐企业的基础。一直以来，陕西步长认真贯彻国家、省、市、区关于创建劳动关系和谐企业的要求，在劳动用工方面积极避免就业歧视、欺诈、胁迫、乘人之危、扣押职工证件、收取财物等一切损害就业人员利益的行为，在源头上规避用工风险和劳动纠纷。在职工切身权益保障方面，陕西步长积极履行社保登记、申报义务，积极且及时缴纳各项社会保险和住房公积金，并第一时间向职工告知缴费明细。公司工会高度重视集体合同协商、工资集体协商、女工集体合同协商工作开展，并将其列入工作重点着力推动，全面保障职工切身利益。工会委员会、职工代表大会也积极履行职责全力构建和谐劳动关系，及时发放职工节假日福利、在职工遇到苦难时发挥组织作用第一时间提供帮助。同时，陕西步长积极举办党员专题活动、升旗仪式、篮球比赛、健步行、书记讲党课、演讲比赛、文艺汇演等活动，用丰富新颖的文艺活动满足职工的娱乐、精神健康需求。在人事部门定期开展职工满意度调查结果中显示，职工对公司目前和谐的劳动关系状况的满意度高达95%以上。

员工是企业发展的财富！对步长制药来说，劳动关系的和谐稳定、职工权益的完善保障、职工身体及心理健康的有效保护是步长事业发展的有力保障！下一步，陕西步长切实发挥“省级劳动关系和谐企业”的示范引领作用，努力通过管理创新、服务创新、制度创新的方式去打造更为优质高效的人力资源管理体系和更为和谐的劳动关系，更大程度上实现职工个人发展和步长事业发展的“双赢”。