直播｜华为2021年年度报告发布会直播回放

• 2022年03月28日

• 19:40

  【视频丨孟晚舟：华为的真正价值在研发 会继续保持高强度投入】孟晚舟表示，华为的真正价值在研发，会继续保持高强度投入。

• 19:06

  【孟晚舟亮相！一语道出华为背后的“真正价值”！】一袭黑裙，面容坚定。这是作为华为公司副董事长、CFO的孟晚舟，自去年归国后首次公开亮相。

• 18:31

  【华为：不会因为外部环境变化而改变理想与追求】3月28日下午，华为举行2021年年度报告发布会。华为在2021年年报中表示，华为不会因为外部环境的变化，就改变自己的理想与追求。过去的经历也让华为更加确信，唯有坚持开放合作、风险共担、利益共享，才能充分发挥全球一体化和规模效应带来的高效，才能造就彼此的繁荣与发展。 华为表示，探索未来是科技公司最大的社会责任，华为要努力探索科学技术的无尽前沿，与世界开放合作，突破基础理论极限和工程瓶颈；华为也致力把ICT 技术应用到千行百业，通过数字化、智能化升级和绿色节能减排，为各行各业创造增量价值，让每个人都从技术进步中受益。

• 18:28

  【华为郭平：华为不可能“包打天下”】3月28日下午，华为举行2021年年度报告发布会。在回应记者“华为进行军团化试点原因”的问题时，华为轮值董事长郭平表示，这是为更靠近客户，为客户打造出场景化解决方案做的一个尝试。 郭平表示，千行百业区别非常大，华为不可能“包打天下”，华为擅长的是技术，所以华为需要广泛的伙伴，需要生态的合作，需要靠近客户的需求。华为也将与伙伴一起打造出场景化的解决方案，从而使客户能够从华为的先进技术中获得利益。

• 18:00

  【华为郭平：解决华为的问题需要靠人才 今年计划招聘超1万名应届毕业生】3月28日下午，华为举行2021年年度报告发布会。华为轮值董事长郭平表示，华为在任何时候都会加大对人才特别是顶尖人才的吸引，要解决华为的问题需要靠人才，会持续加大对人才的吸纳和吸引。 郭平介绍，2020年至2021年，华为大概招聘了2.6万名应届毕业生，其中300多人被华为定义是“天才少年”。2022年，华为计划招聘1万多名应届毕业生。 郭平在会上强调，只有优秀的人才，才能够解决华为的现状，使得华为有进一步发展。

• 17:57

  【华为郭平：沿着数字化、智能化、低碳化方向前进】3月28日下午，华为举行2021年度报告发布会。华为轮值董事长郭平表示，面向未来，华为将沿着数字化、智能化、低碳化方向前进，持续加大投入，依靠人才、科研和创新精神三要素，力求实现技术底座的重构。在此基础上，华为集结各种ICT技术和全球经验，协助各行各业的客户开展数字化转型，为客户和社会创造价值。

• 17:56

  【华为累计助力客户绿色发电4829亿度 减排2.3亿吨二氧化碳】3月28日下午，华为举行2021年度报告发布会。华为轮值董事长郭平表示，数字能源方面，华为围绕清洁发电、能源数字化、交通电动化、绿色ICT能源基础设施、综合智慧能源等持续创新，携手全球客户、合作伙伴共建低碳社会，累计助力客户实现绿色发电4829亿度，节约用电约142亿度，减少二氧化碳排放近2.3亿吨。

• 17:53

  【华为孟晚舟：华为财报背后真正的价值是人才、思想等存储】3月28日下午，华为举行2021年年度报告发布会。华为副董事长、CFO孟晚舟表示，华为无论利润高低都始终坚持，站在客户的角度去关注华为未来的可持续性和创新性。 孟晚舟表示，华为的最大财富是人才存储、思想存储、理论存储、工程存储和方法存储，以及华为内部流程管理的高效有序存储，这些才是华为财报背后真正的价值。

• 17:49

  【华为郭平重申：暂无计划在海外推出搭载鸿蒙系统的手机】华为轮值董事长郭平在华为2021年年度报告发布会上再次重申，目前暂无计划在海外推出搭载Harmony OS的手机。 郭平在发布会上披露，过去一年，华为在硬件终端增量下滑的情况下坚持向生态开放，搭载 HarmonyOS 的华为自有设备达2.2亿台，华为智联（ HarmonyOS Connect ）第三方生态设备发货量达1.15亿台，适配鸿蒙的应用服务达到3.3万个。

• 17:46

  【华为孟晚舟：华为研发重点投入系统架构优化等三方面】3月28日下午，华为举行2021年年度报告发布会。华为副董事长、CFO孟晚舟表示，华为研发投入的重点在三个方面，分别是系统架构优化、软件性能提升和基础理论探索，希望通过解决技术和供应难题，为客户提供高可靠度、高可靠性的产品。

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