访谈报道
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人瑞人才张建国：以灵活用工为纽带 与新经济企业共成长
人瑞人才相当于打造一个人才蓄水池，可以实现不同企业之间的用工需求调节。”人瑞人才董事长张建国说，“对于企业来说，灵活用工好比为他们提供了一个用工的‘U盘’。当企业需要的时候就把‘U盘’插进去，对接企业的业务需求；不再需要的时候，就可以将这个‘U盘’拔出。”
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张建国和人瑞人才的“华为气质”
在华为工作的10年对张建国的影响颇深。“华为的经营思维理念已经渗入到我的血液里面。”接受采访时，人瑞人才掌门人张建国从不避讳谈及华为经历对其后来职业生涯的影响。
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灵活用工雇员数增长42% 人瑞人才一季度营收增长近六成
日前，港股上市公司人瑞人才公布了2021年一季度业绩。报告期内，公司实现收入10.165亿元，同比增长59.5%；经调整净利润3949.5万元，同比增长44.2%。一季度，人瑞人才的毛利率较2020年同期提升0.4个百分点至8.3%。
