中信银行：就实施员工持股计划等股权激励方案进行了研究

　　上证报中国证券网讯（记者 张琼斯）中信银行董事会秘书张青7月18日在“2019年北京辖区上市公司投资者集体接待日”活动中透露，2019年上半年该行各项业务平稳发展，规模合理增长、质量保持稳定、效益稳步提升，预计全年能够完成管理层设定的业绩目标。

　　其中，2019年以来资产质量整体平稳，不良贷款余额基本稳定，不良率较年初略有下降。零售资产质量继续保持良好。

　　张青表示，该行一直重视对投资者的合理回报，在公司章程中明确规定除特殊情况外分红比例不低于10%。“预计未来三年中信银行现金分红水平仍将继续保持在同业较好水平，使投资人得以全面分享中信的经营发展成果。”

　　张青透露，该行就实施员工持股计划等股权激励方案进行了研究，由于目前监管部门尚未放开国有控股商业银行股权激励和员工持股相关政策，具体工作仍未开展。下一步将紧密跟踪监管动态，积极研究相关政策，在条件具备的前提下进行有益尝试和探索，以进一步提高凝聚力和竞争力。

　　张青称，中信银行暂时没有成立金融科技公司的相关计划和安排。在理财子公司筹设方面，正与监管层保持密切沟通，加快净值型产品研发，做好存量资产整改，推进IT系统改造升级，提升投研能力，争取早日获批筹建理财子公司。